আজ ১ ফেব্রুয়ারি থেকে গ্রামীণফোন লিঃ এর সকল শ্রমিক-কমচারীদের শান্তিপূন কমবিরতি ও অবস্থান ধমঘট কমসূচী শুরু করেছে। এ উপলক্ষে সাংবাদিকদের সামনে বক্তব রাখেন ইউনিয়ানের সভাপ্রতি মোঃ আনিচুর রহমান (খোকন)।  নিচে তার বক্তব্যটি হুবহু তুলে ধরা হলো।
প্রিয় সাংবাদিক ভাই ও বোনেরা,আইন শৃঙ্খলা রখাকারী বাহিনী সদস্যবৃন্দ সহ সুশীল সমাজের সকল স্তরের জনগন আসসালামু আলাইকুম।
আজ আমরা গ্রামীনফোন লিঃ এর সকল কমচারীবৃন্দের পখে থেকে জাতির বিবেক, এক ঝাক কলম সৈনিক যারা আপনারা এখানে এসেছেন তাদের সামনে ন্যায্য শ্রম অধিকার থেকে বঞ্চিত হয়ে দুঃখ ও ভরাকান্ত মনে নিয়ে উপস্থিত হয়েছি।আমরা গ্রামীনফোন লিঃ এর প্রতিষ্ঠালগ্ন থেকে অফিস সহকারী, সাপোট অফিসার, ড্রাইভার, টেকনিশিয়ান, ডাটা এন্টি অপারেটর, মেকানিকস, ফাইবার পেট্রোল সুপারভাইজার, লোডার ইত্যাদি পদে প্রায় ১৫০০ শ্রমিক- কমচারী নিয়োজিত আছি।
গ্রামীনফোন এর নিজস্থ নিয়োগ প্রক্রিয়া মোতাবেক চূড়ান্ত নিয়োগকৃত হওয়া সও্বেও গ্রামীনফোন লিঃ থেকে কোন নিয়োগপএ দেয়া হয়নি, বরং ন্যায্য শ্রম অধিকার থেকে বঞ্চিত  করার হীন উদ্দেশ্যে তথাকথিত কাগজে কমিশনিং এর মাধ্যমে বেতন ভাতা গ্রহন করতে বাধ্য করছে।  এ পযায়ে  আমরা নিরুপায় হয়ে শ্রম আদালতে মামলা দায়ের করি। প্রথম শ্রম আদালত ঢাকা ও শ্রম অ্যাপিলেন্ট ট্রাইব্যুনাল থেকে আমাদেরকে গ্রামীনফোনের স্থায়ী শ্রমিক হিসাবে ঘোষনা করা হয়।  যাহার মামলা নং যথাক্রমে -৬৭২/১১, ২৮৪/৮ আপিল-৮২/১১।
কিন্তু গ্রামীনফোন লিঃ রায়ের প্রতি শ্রদ্ধাশীল না হয়ে মহামান্য হাইকোট রিটন মামলার মাধ্যমে উক্ত রায়ের কাযকারিতার উপর স্থগিতাদেশ নেয়। এখানে উল্লেখ্য সংশোধিত শ্রম আইনের – ২১৭ ধারায় বণিত আছে যে,  শ্রম আইনের  অধীন মামলা সমূহের ক্ষেএে শ্রম অ্যাপিলেন্ট ট্রাইব্যুনালের রায়ই চূড়ান্ত। আরও উল্লেখ থাকে যে, গ্রামীনফোন লিঃ শ্রমিক কমচারী ইউনিয়ন বাংলাদেশ, রেজিঃ নং-বি-২১৬১ ও রেজিঃ নং বি-২১৬৪ নামক দুইটি ট্রেডইউনিয়ান হওয়া সও্বেও সকল শ্রমিক কমচারীদের ন্যায্য শ্রম অধিকার থেকে বন্চিত করার অসৎ উদ্দেশ্যে মহামান্য হাইকোটের রিট মামলার মাধ্যমে ইউনিয়ান স্থগিতাদেশ রুল নেয়। অতি সম্প্রতি আমেরিকার শ্রম বিষয়ক সংস্থা  AFL- CIO  কতৃক ঘোষিত প্রতিবেদন গ্রামীনফোনের শ্রমিক কমচারীর অধিকার খুন্ন হওয়া বিষয়টি বাংলাদেশেের জাতীয় ও আন্তজাতিক গনমাধ্যমে ফলাও করে প্রচারিত হয়েছে। তার পর ও টনক নড়েনি কোম্পানির ম্যানেজমেন্ট,ডিরেকটর ও ট্রাষ্টি বোডের। তারা প্রতিনিয়ত ছল চাতুরির মাধ্যমে শ্রমিক কমচারীদেরকে ন্যায্য অধিকার থেকে বঞ্চিত করার অপকৌশলে লিপ্ত।
২০০৬ এর শ্রম আইনের ২৩৩ ধারার (জ) উপধারায় সুস্পষ্টভাবে উল্লে্রখ করা হয়েছে যে কোন কোম্পানীর শ্রমিক বলিতে ঐ ব্যক্তিকে বুঝাইবে যিনি পদ মযাদা নিবিশেষে উক্ত কোম্পানিতে অন্যূন ছয় মাস যাবত চাকুরী নিযুক্ত রহিয়াছেন তবে নিন্নোক্ত কোন ব্যক্তি এই আইনের আওতায় শ্রমিক সংস্থার অন্তভুক্ত হইবেন না – দফা (১) ব্যবস্থাপনা কিংবা প্রশাসনিক  দায়িত্বে নিযুক্ত ব্যক্তি,(২) তদারকি কতৃত্বে নিযুক্ত যিনি পদাধিকার বলে বা তাহার উপর অপিত খমতারলে ব্যবস্থাপনা বা প্রশাসনিক ধরনের কাজ করিয়া থাকেন। বাংলাদেশে প্রচলিত এমন আইন থাকা সও্বেও গ্রামীনফোন ২০১০/২০১১/২০১২ সালের লভ্যাংশের ৫% টাকা শ্রমিক কমজারীদের মধ্যে বন্টন না করে উল্লেখিত শ্রম আইন অমান্য করে কমকতাদের মধ্যে বন্টন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তাই আমরা বাধ্য হয়ে আপনাদের মাধ্যমে দেশ ও বিশ্ববাসীর সামনে ঘোষনা করছি যে, আজ রবিবার সকাল ০৬ টা থেকে আমাদের ন্যায্য অধিকার আদায়ের জন্য সারা দেশের সকল কাযালয়ে শান্তিপুন কমবিরতি ও অবস্থান ধমঘট কমসুচি পালন করছি।
প্রিয় সাংবাদিক ভাই ও ব্রনেরা, আইন শৃঙ্খলা রখাকারি বাহিনির সদস্যবৃন্দ সহ সুশীল সমাজের সকল স্তরের জনগনের কাছে আকুল আবেদন আমাদের এই কমসুচী সফল করতে আপনাদের সবাত্নাক সহযোগিতা কামনা করছি।

খবরটি প্রথম এখানে প্রকাশ

সময় থাকলে আমার সাইট জনতার খবর.কম এ ঘুরে আসতে পারেন।